프로그램이 설정한 교육목표를 얼마나 달성했느냐 하는 문제는 프로그램에 소속되어 인증을 받고 졸업한 학생이 산업체에서 활동을 할 때, 설정한 교육 목표에 해당하는 여러 구체적인 항목이 실제로 얼마나 구현되었는가를 평가하는 것이다. 따라서 이에 대한 객관적인 평가가 반드시 필요하며, 평가를 실시하는 주체는 실제 산업체에서 근무하는 졸업생과 그 졸업생을 고용하고 있는 고용주이다.

이러한 맥락에서 기계공학 심화 프로그램에서는 교육목표 달성에 대한 평가를 졸업생(3년 주기)과 고용주(3년 주기)의 설문조사를 통하여 실시하는 평가 방법을 마련하였다. 즉 교육목표별로 채점기준을 정의하고 측정가능한 평가도구를 이용하여 교육목표 달성여부를 판단할 수 있는 시스템을 구축하였다. 측정된 교육목표 달성도는 교육 목표와 학습성과의 상관관계를 통하여 학습성과와 연계된다. 이를 토대로 교과과정/비교과과정/구성원설문을 통한 학습성과 평가와 교육목표를 평가를 종합하여, 교육 목표에 수정이 가해지는 경우 연관된 학습성과의 채점기준 및 관련도 등의 구체적 내용이 변경되어 교과 과정이 개편된다.